最初怀着美好的憧憬开始，以为自己奔跑于旷野之中，生存于世俗体制之外，结果在一环又一环的论文、毕业、找工作流程中，才发现理想与现实的差距。 如果从本科一路读到博士，不考虑特殊情况，顺利的话多数人可以在30岁左右拿到博士研究生学位。 但人生总充满着各种不确定性。很多人往往是工作几年之后，在即将30岁时或30岁以后才踏上读博之路。而且，读博期间还可能因为学科特点、论文研究、个人的具体情况等因素延长读博时间。到了35岁，才刚刚拿到毕业证或还未毕业。 此时，虽然走到了学历的最高阶段，可是却处于科研工作的最低阶段。于是求职时，投递基础岗位，年龄被卡；投递中高等岗位，经验不足。这样来看，大龄博士好像输在了起跑线上，比上不足，比下没有余。 其实，如果你全面地去了解求职信息，就会发现随着社会政策的调整，越来越多的岗位对博士放宽了年龄，也有越来越多的地区发布人才引进政策。 还有一些普通的本科院校或大专高职，对博士的招聘年龄放宽到40岁，有些甚至没有设置年龄。 整理了几所院校的引才信息，招聘年龄有所放宽，看看有没有你中意的：
（一）招聘要求： （二）相关待遇： ➤50-90万元，业绩突出增加5-15万安家费 ➤提供一套两室一厅过渡住房免租金使用5年；或提供5年住房补贴 1200元/月 ➤子女享受一条龙入读附属幼儿园、小学、中学政策。
（一）招聘要求： ➤部分岗位要求年龄在40周岁以下，其余岗位无要求； （二）相关待遇：
（一）招聘要求： ➤年龄不超过50周岁； ➤已毕业博士生，在专业领域内有实践或者学术经验。 （二）相关待遇： ➤年薪最高达45万 ➤提供科研启动费，提供校内周转住房或15万元安家费。
（一）招聘要求： （二）相关待遇：
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