青岛市第二届“青博荟”暨博士（后）进新区“知行·观澜”行动

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近期青岛市第二届“青博荟”暨博士（后）进新区“知行·观澜”行动在西海岸新区举办。青岛市人力资源和社会保障局二级巡视员王尧，青岛西海岸新区副区长薛山，青岛市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处处长、一级调研员宋平，青岛西海岸新区工委组织部副部长，区人力资源和社会保障局党组书记、局长宋祥华等出席活动。

活动以致辞拉开帷幕，并做西海岸新区推介。同时，面向海内外发布2024年青岛市博士后招聘岗位，本年度全市共收集博士后岗位需求1508个，涉及122家博士后站（基地），岗位紧密围绕新一代信息技术产业、高端装备产业、新能源新材料、智慧海洋产业、医养健康产业等9大产业集群，为新质生产力发展注入澎湃人才动能。

活动现场，创新成立了青岛西海岸新区高层次人才发展促进联盟，青岛西海岸人才生态产业集团有限公司、青岛明月海藻集团有限公司等7家发起单位代表，共同登台见证联盟成立。

活动中，青岛中加特电气股份有限公司、澳柯玛股份有限公司等6家单位与合作高校或进站博士后集中签约，邀请中国石油大学（华东）国家大学科技园动力谷、山东海洋工程装备研究院有限公司等4家单位及张一帆、李凯2名博士后进行项目路演。

在现场对接区，来自中国石油大学（华东）、青岛科技大学、青岛哈尔滨工程大学创新发展中心等50余名优秀博士毕业生与青岛市50余家博士后流动站、博士后创新实践基地开展面对面交流对接，博士生初步入站意向率达90%。

近年来，青岛市积极构建系统化博士后创新创业机制，聚焦博士后“引、育、留、用、服”，打造博士后集聚高地。创新出台《青岛市促进博士后聚青创新创业实施细则》，涵盖设站资助、科研资助、生活资助、聚青资助等七大类资助，提高标准、增加项目、放宽条件，形成了博士后创新到创业、从研发到项目落地一体化协同政策体系。

西海岸新区高度重视博士、博士后人才队伍建设，深入实施“梧桐树”聚才新政、双招双引二十条等人才政策，创新打造“青博荟”服务品牌，充分发挥高校资源丰富和产教深度融合优势，为驻区高校、重点企业、博士博士后人才搭建产才沟通平台，提供政策资助、成果转化等优质服务。以“真金白银”打造人才集聚“强磁场”，为实现更高质量经济发展注入新动能。

截至目前，青岛市共拥有国家级博士后科研流动站、科研工作站132家，省级、市级博士后创新实践基地146家，累计招引博士后7813人，博士后引育人数与平台建设数量均位居全省第一，为青岛实现更高质量经济发展提供人才支撑。