规模实力

医院占地面积11万平方米，建筑面积22万平方米，编制床位1500张，开放床位1800张，现有职工2888名，其中卫生技术人员2364名，高级职称人员465名，博士、硕士研究生861名，博士、硕士生导师126名。年门急诊量93余万人次，出院病人6.2万人次。设置各类专业科室55个。重症医学科为国家临床重点专科建设项目；血液内科、普外科、检验科、内分泌科为省级重点学科；神经外科、神经内科、普通外科、心外科、内分泌科为省级临床重点专科；中医科为省级中医优势专科培育项目；心内科、血液内科为省级高校重点建设学科。生殖遗传科是通过卫生部验收能够从事辅助生殖技术的学科；检验科通过了国家认可委“ISO15189实验室认可”；感染性疾病科是长治市定点收治传染性疾病的专业学科。

区域影响

医院为全国百姓放心百佳示范医院、国家住院医师规范化培训基地、国家临床药物试验机构、首批国家临床教学培训示范中心、国家胸痛中心、国家高级脑卒中中心建设单位、国家级第二批房颤中心建设单位、全国脑卒中筛查和防治基地、国家级心肺复苏培训中心、山西省儿童早期发展示范基地、山西省新农合重大疾病省级定点医院、山西省首批护理岗位管理试点医院、山西省首家全国微移植协作组定点医院、山西省儿童先心病定点救治医院、山西省危重孕产妇救治中心、山西省重症监护专科护士培训基地、山西省医院消毒供应中心护士岗位培训基地、山西省肿瘤专科护士培训基地。

招聘详情

凡有意向应聘本院的优秀博士研究生，不论录取与否，医院均报销往返交通费、食宿。

招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

2. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3. 取得国内外博士学历学位研究生或科研成绩优异者。

招聘岗位

引进待遇

医院待遇

1.高层次人才待遇：安家费300万～500万、税后年薪60万～100万、科研启动资金300 万～500 万；

2.博士研究生待遇：安家费50万（税后）起，根据个人科研立项、学术论文等七个维度综合确定最终引进待遇，科研启动经费与引进待遇持平；

3.提供100平米周转房，过渡期3年；

4.入职后按医院「博士研究生培养工程」规定，除工资绩效额外发放1,000元/月～5,000元/月博士津贴；

5.如本人确有需要，且其配偶具有全日制本科及以上学历者，可根据当年医院政策以编外用工方式安置到医院工作。

山西省待遇

在用人单位引进待遇政策的基础上，由省财政给予每人一次性生活补助10万元、科研经费不低于5万元。

长治市待遇

对新引进的全日制博士研究生三年内每年发放2万元生活补贴，在本市首次购房，给予10万元购房补贴。

联系电话：0355-3128031

简历投递邮箱：hprskzp@163.com

2024-05-11 16:16 发布于：山西省